Det är svårt nog att hitta jobb som det är. Men om du är färgblind kan du få det ännu svårare. Det beror på att de flesta jobb kräver att de anställda kan identifiera färger på ett korrekt sätt. Så om ditt funktionshinder hindrar dig från att se vissa nyanser alls eller med tillräcklig noggrannhet för att göra ett bra jobb, kan du gå miste om möjligheter som kanske är tillgängliga för andra människor.
Färgblindhet och din karriär
Färgblindhet kan vara ett stort problem när det gäller din karriär. Färgblinda personer löper mindre risk att bli anställda, befordrade eller till och med avskedade. Personer med detta tillstånd har problem med vissa färgnyanser som andra lätt kan se. De kan till exempel missta en grön nyans för en annan eller en gul nyans för en annan.
Även om dessa skillnader kan verka små och obetydliga kan de ha stor inverkan på ditt yrkesliv. Om du arbetar i en bransch där färger är viktiga (t.ex. design) kan det faktum att du inte kan skilja mellan liknande nyanser innebära att din arbetsgivare måste vidta åtgärder så att du inte hålls tillbaka av detta handikapp.
Större sannolikhet att vara arbetslös och arbetslös under längre tidsperioder.
En studie som publicerades i Journal of Occupational and Environmental Medicine visade att arbetstagare med färgsynsbrister är mer benägna att vara arbetslösa och arbetslösa under längre tidsperioder. Författarna, som undersökte människor i fem länder, säger att deras forskning visar ett "signifikant samband" mellan dessa tillstånd och arbetslöshet.
Forskarna analyserade data från mer än 13 000 deltagare i Australien, Finland, Frankrike, Norge och Sverige - där de frågade om de tillfrågade hade diagnostiserats med färgblindhet eller var kända för att ha någon grad av färgbrist (i motsats till att vara helt blind). De frågade också om deltagarnas sysselsättningsstatus: om de var hel- eller deltidsanställda, om de hade varit arbetslösa någon gång under det senaste året, hur många gånger de hade varit arbetslösa under sitt arbetsliv, deras skäl att lämna tidigare jobb, deras nuvarande sysselsättning, när de först började arbeta för lön (eller egenföretagare), om detta var frivilligt eller ofrivilligt (på grund av uppsägning eller avsked), om det fanns någon formell utbildning relaterad till deras nuvarande jobb och var denna utbildning ägde rum.
Tenderar att ha lägre betalda jobb
En studie från Journal of Occupational and Environmental Medicine visade att färgblinda tenderar att ha sämre betalda jobb, med färre möjligheter till avancemang.
Samma studie visade också att färgblinda är mer benägna att vara arbetslösa under längre tidsperioder.
Studien visade att personer med färgblindhet tenderar att vara mindre benägna att arbeta i högt uppsatta positioner eller jobb som kräver att de utbildar andra. Istället är det mer sannolikt att de arbetar med manuellt arbete eller inom tillverkningsindustrin.
På arbetsplatsen är det ofta mycket svårt att skilja mellan färger
En person som är röd-grön färgblind kanske inte kan se skillnaden mellan rött och grönt. Detta kan vara ett problem på arbetsplatsen när ditt jobb kräver att du kan skilja på dessa två färger.
Om du inte kan avgöra om ett föremål är rött eller grönt kan du få problem om du inte vet att något faktiskt är grönt när din arbetskamrat frågar om det är rött. Faktum är att vissa jobb kräver att anställda kan skilja mellan olika färger så att de kan utföra sina uppgifter på ett korrekt och säkert sätt!
Ibland är det till och med farligt.
Färgblindhet kan vara farligt. Många färgblinda personer kan till exempel inte se om en medicintablett är blå eller grön. Den enklaste lösningen på detta problem är att använda våra färgblinda kontaktlinser.
Om du är färgblind har du svårt att se skillnaden mellan vissa färger. Du kan ha svårt att skilja på rött och grönt eller att känna igen blått när det läggs bredvid orange.
Om den personen är sjuksköterska, apotekare eller arbetar på ett apotek kan detta vara mycket riskabelt. Tänk dig till exempel att du är färgblind och att du har till uppgift att dela ut mediciner till patienter.
Många av dem finns i blå eller gröna förpackningar så det är lätt för någon som ser färg annorlunda än resten av oss att förväxla den ena med den andra. Det finns faktiskt många fall där detta har hänt och resulterat i allvarliga skador eller dödsfall!
De flesta flygledare och piloter måste kunna identifiera färger korrekt som en del av sitt jobb. Men de flesta flygbolag anställer inte en färgblind pilot eller flygledare eftersom de anser att det är för riskabelt. Därför kan dessa personer inte utöva sin passion för att flyga flygplan på effektivast möjliga sätt.
Detta är en karriärbegränsande faktor eftersom den hindrar kvalificerade personer från att söka sig till yrken som de skulle kunna briljera i om de bara fick chansen.
Vad är färgblinda kontaktlinser?
Kontaktlinser för färgblinda fungerar genom att filtrera bort vissa våglängder i ljuset så att de framträder i olika nyanser beroende på vilken färgbrist du har. Om du till exempel är röd-grön färgblind kommer våra linser att göra det möjligt för dig att se saker i gula nyanser istället för gröna och vice versa för röd-gröna färgblinda personer som vill ha bärnstensfärgade glasögon istället för bruna.
Hur fungerar färgblinda kontaktlinser?
Kontaktlinser för färgblinda fungerar genom att filtrera bort vissa våglängder av ljus så att de kan nå näthinnan utan att förvrängas av de optiska effekterna av ögats linssystem. Detta gör att du kan se färger mer exakt och gör det lättare för dig att identifiera föremål snabbt och enkelt!
Slutsats
Många företag vill att deras anställda ska vara friska på jobbet och under arbetet, de vill ha bästa möjliga produktivitet från sina anställda och därför tänker företagen på hur färgblindhet påverkar den anställde och hur hans produktivitet kommer att hämmas. Men nu funderar många företag på att välja olika metoder för att ta bort den effekten genom att anställa färgblinda kontaktlinser. Jag tycker att det är ett bra sätt att ta bort denna effekt och har stor potential i framtiden. De färgblinda eller färgbristiga människorna har stora möjligheter i framtiden på grund av den här teknikens bidrag.
