Chcesz dołączyć do naszego stada? Świetnie, oto co jest teraz dostępne:

Aktualne oferty pracy

Inżynier wsparcia IT

Główne obowiązki

  • Zarządzanie i administrowanie infrastrukturą sieciową i serwerową witryny
  • Zarządzanie konsolą administracyjną Google
  • Pełnienie roli początkowego punktu kontaktowego w przypadku wszystkich problemów związanych z komputerem i systemem.
  • Analiza i wybór nowych technologii
  • Rozwiązywanie problemów technicznych związanych z przerwami w działaniu sieci.
  • Przeprowadzanie konfiguracji systemu dla nowo zatrudnionych pracowników i zamykanie systemu dla wszystkich odchodzących pracowników.
  • Identyfikowanie, raportowanie i rekomendowanie usprawnień w kwestiach operacyjnych dotyczących sieci i bezpieczeństwa.
  • Wspieranie projektów dotyczących nowych lub ulepszonych technologii lub usług infrastrukturalnych
  • Zapewnianie wiedzy technicznej, planowania strategicznego i rekomendacji dla kierownictwa w zakresie nowych technologii i aplikacji sieciowych w odpowiedzi na potrzeby biznesowe.
  • Upewnienie się, że sieć, ruch biurowy, laptopy, telefony, audio i wideo są sprawne i aktualizowane przy minimalnych zakłóceniach dla użytkowników.
  • ułatwianie napraw i konserwacji infrastruktury i innego sprzętu u lokalnych dostawców

Wymagania

  • Ponad 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Udokumentowane doświadczenie w administrowaniu systemami
  • Solidne umiejętności organizacyjne, w tym dbałość o szczegóły i wielozadaniowość
  • Umiejętność wdrażania, konfigurowania i obsługi systemów operacyjnych na komputerach stacjonarnych i urządzeniach mobilnych
  • Silne umiejętności ustalania priorytetów, organizacji czasu i zarządzania projektami
  • Kocha pracę bardziej niż wypłatę
  • Uwielbia otrzymywać i przekazywać informacje zwrotne

Menedżer ds. mediów społecznościowych

Główne obowiązki

  • Współpracuje z liniami biznesowymi i biurami w celu rekomendowania i wdrażania strategii cyfrowych przy użyciu systemów marketingu cyfrowego, w tym zewnętrznego oprogramowania do publikowania stron internetowych, systemu marketingu e-mailowego, oprogramowania do prezentacji online, pakietów analityki internetowej.
  • Monitoruje, zatwierdza i pomaga w koordynacji treści na zewnętrznych stronach internetowych w celu zapewnienia jakości i spójności na poziomie regionalnym i globalnym.
  • Zaleca i wdraża ciągłe ulepszenia wszystkich zewnętrznych regionalnych stron internetowych i innych cyfrowych narzędzi marketingowych.
  • Identyfikuje, szkoli i wspiera autorów i redaktorów stron internetowych z linii biznesowych, krajów i działów wewnętrznych.
  • Posiadanie silnej wizji i POV dla kierunku i rozwoju marki i pionowych kanałów społecznościowych.
  • Zwiększanie energii marki poprzez opracowywanie i realizację najlepszych kampanii i strategii społecznościowych.
  • Pełnienie funkcji kierownika projektu dla wszystkich wniosków dotyczących mediów społecznościowych odnoszących się do wszystkich kont marki covisn i pionowych kont społecznościowych.
  • Śledzenie i analizowanie danych analitycznych, abyśmy mogli nadal ulepszać naszą obecność w mediach społecznościowych.
  • Monitorowanie pojawiających się trendów w technologiach, narzędziach i aplikacjach mediów społecznościowych, abyśmy mogli wyprzedzać konkurencję.
  • Praca w Sprout Social w celu planowania, wykonywania i analizowania wszystkich kampanii społecznościowych, kont i wskaźników.
  • Wykonywanie innych powiązanych obowiązków zgodnie z zadaniami

Wymagania

  • Licencjat z informatyki, marketingu, marketingu cyfrowego lub pokrewnej dziedziny
  • 3-5 lat odpowiedniego doświadczenia w marketingu cyfrowym
  • Ekspert od Facebooka, Instagrama, Pinteresta i Tik Toka
  • Silna wiedza w zakresie marketingu cyfrowego (SEO/SEM/Display i Social Media)
  • Podstawowa znajomość stron internetowych lub CMS (HTML i CSS, Javascript)
  • Podstawowa wiedza z zakresu CRM lub zarządzania bazami danych
  • Silne umiejętności komunikacyjne i wielozadaniowość w dynamicznym środowisku pracy
  • Ma udokumentowane doświadczenie w pracy z twórcami
  • Posiada udokumentowane doświadczenie zawodowe w zarządzaniu projektami i mediach społecznościowych
  • Posiada solidne umiejętności organizacyjne, w tym dbałość o szczegóły i umiejętność pracy wielozadaniowej.
  • Uwielbia otrzymywać i przekazywać informacje zwrotne
  • Zajmuje się rozwojem osobistym

Menedżer zapasów

Główne obowiązki

  • Wykonywanie codziennych zliczeń cykli na wielu jednostkach SKU
  • Odpowiedzialność za integralność zapasów w DC
  • Utrzymywanie miejsc regałów rezerwowych w czystości i łatwym dostępie.
  • Tasowanie zapasów w celu stworzenia najbardziej wydajnego magazynu
  • Być głównym punktem kontaktowym w DC w sprawach związanych z inwentaryzacją.
  • Komunikuje się w jasny i zwięzły sposób ze wszystkimi innymi stadami.
  • Kontrola stanów magazynowych w celu upewnienia się, że stany magazynowe są prawidłowo uzgadniane.
  • Złoty standard liczenia cykli i raportowania stanów magazynowych
  • Określenie, gdzie jednostki SKU powinny znajdować się w lokalizacjach rezerwowych.
  • Upewnianie się, że wszystkie kartony są dokładnie oznakowane i zawierają odpowiednie informacje.
  • Konsolidacja kartonów w lokalizacjach pojemników
  • Oznaczanie częściowych kartonów i upewnianie się, że są one używane w pierwszej kolejności do uzupełniania zapasów.
  • Wprowadzanie zmian w systemie WMS
  • Ułatwienie inwentaryzacji fizycznej
  • Szkolenie zespołu w zakresie najlepszych praktyk inwentaryzacyjnych

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe, najlepiej informatyczne lub ekonomiczne
  • Solidna wiedza informatyczna, podstawowa znajomość baz danych i bardzo dobra znajomość O365
  • 3-5 lat doświadczenia w zakresie inwentaryzacji, raportowania, ułatwiania liczenia cykli i komunikowania wyników.
  • Lubisz systemy ERP, najlepiej z certyfikatem TERP10
  • Zorientowanie na pracę zespołową i umiejętność efektywnej współpracy na wszystkich poziomach organizacji
  • Bądź proaktywny i bądź uosobieniem integralności zapasów
  • Musi mieć dobre nastawienie i nie bać się zadawać pytań.
  • Uwielbia otrzymywać i przekazywać informacje zwrotne
  • Rozwój osobisty wykraczający poza pracę
  • Potrafi sprostać fizycznym/technicznym wymaganiom stanowiska

Kierownik projektu strony internetowej e-commerce

Obowiązki

  • Współpraca z kierownictwem i firmą testującą CRO w celu opracowania i wdrożenia spójnych strategii optymalizacji współczynnika konwersji witryny.
  • Użyj zespołu do tworzenia testów A/B Split w oparciu o pomysły, aby pomóc poprawić CRO. Mniejsze testy są wdrażane bez udziału zespołu (zmiany banerów itp.).
  • Analizowanie raportów dotyczących wydajności testów i dostarczanie kierownictwu wyższego szczebla praktycznych informacji na temat ogólnej poprawy witryny / doświadczenia klienta.
  • Dodawanie nowych produktów do stron internetowych. Będzie odpowiedzialny za własny przepływ zadań, który obejmuje współpracę z zespołem w tym procesie. Zespół obejmuje nabywcę produktu, fotografa produktu, projektanta graficznego. Będzie odpowiedzialny za tworzenie SKU w bazie danych CRM i dodawanie produktów do stron internetowych.
  • Regularne monitorowanie ruchu w Google Analytics oraz identyfikowanie trendów i kwestii, które należy omówić, a także powiadamianie kierownictwa o tym, co idzie dobrze lub o kwestiach, które wymagają utworzenia zadań w celu naprawienia problemów z użytecznością wpływających na wydajność witryny.
  • Niezwłoczne naprawianie błędów na stronie internetowej i prowadzenie szczegółowych aktualizacji w oprogramowaniu do zarządzania zadaniami. Wykorzystywanie twórców stron internetowych do złożonych poprawek i wdrożeń.
  • Współpracuj z grafikiem, aby pomóc temu członkowi zespołu w tworzeniu wartościowych i angażujących treści na nasze strony internetowe i blogi, które przyciągają i konwertują nasze docelowe grupy marketingowe.
  • Kwartalne monitorowanie budżetu marketingowego. Analizowanie wydatków PPC w odniesieniu do analityki strony internetowej. Przegląd przeszłych wydatków PPC i porównanie ich z bieżącymi wydatkami. Przedstawianie wyników kwartalnie kierownictwu (wydatki i ROAS śledzone przez firmę zarządzającą PPC).

Wymagania

  • Tytuł licencjata lub magistra
  • Marketing e-commerce: 3+ lat
  • Marketing biznesowy ogólny 5+ lat
  • Certyfikat Google Analytics
  • Posiadać udokumentowane umiejętności związane z rozwiązywaniem problemów na stronie internetowej. Umiejętność proaktywnego znajdowania i naprawiania problemów na stronie internetowej.
  • Musi być zorganizowany i mieć wcześniejsze doświadczenie w pracy w środowisku biurowym na stanowisku związanym z witryną / handlem elektronicznym z referencjami. Referencje zostaną sprawdzone.
  • Zrozumienie podstawowych koncepcji CSS i kodowania stron internetowych, aby pomóc w identyfikacji i diagnozowaniu podstawowych problemów.
  • Udokumentowane doświadczenie w marketingu e-commerce wraz z nastawieniem na ciągłe poznawanie nowych pomysłów marketingowych w e-commerce.
  • Udokumentowane doświadczenie w zaawansowanym korzystaniu z programu Microsoft Excel przy użyciu formuł do aktualizacji oraz importowania i eksportowania danych witryny i produktów.
  • Solidna znajomość narzędzi do analizy witryn internetowych, takich jak Google Analytics, oraz korzystanie z map cieplnych i innych narzędzi do identyfikowania ulepszeń w doświadczeniach użytkowników witryny.
  • Doskonała komunikacja z członkami zespołu, deweloperami i zewnętrznymi firmami zarządzającymi. Komunikacja musi być szybka i może być kontynuowana poza normalnymi godzinami pracy dla deweloperów spoza naszej strefy czasowej.

Połączmy się teraz