직업 기회 탐색: 색각 장애인을 위한 해양 직업

색맹을 위한 해양 직업

해양 산업은 어업에서 해운업, 그리고 그 사이의 모든 분야에 걸쳐 다양한 직업 기회를 제공합니다. 미국에서만 70만 명이 넘는 사람들이 해양 산업에 종사하고 있습니다.

색맹으로 인해 해양 관련 직종에서 경력을 쌓는 것을 꺼리는 사람들도 있지만, 특정 색을 구분하는 데 어려움을 겪는 사람들을 위한 다양한 옵션이 있습니다.

이 업계의 대부분의 직업은 뛰어난 시력과 뛰어난 색채 인식 능력을 필요로 하지만, 색맹이거나 색각 결핍(CVD)을 앓고 있는 사람들도 선택할 수 있는 직업이 여전히 많습니다. 고등학교 졸업 후 선택할 수 있는 직업과 자신에게 적합한 직업 유형에 대해 자세히 알아보고 싶다면 계속 읽어보세요!

해병대에서 색맹이 될 수 있나요?

색맹을 위한 해양 직업

예, 하지만 색각 결핍이 얼마나 심한지에 따라 다릅니다. 미 해병대는 모든 신병이 색각 검사 테스트를 통과해야 합니다. 이 검사에 불합격하면 신병 훈련소나 해병대의 다른 훈련 프로그램에 참가할 수 없습니다.

해병대 입대 자격에 영향을 미칠 수 있는 색맹에는 몇 가지 유형이 있습니다:

프로타노피아 는 빨간색과 초록색만 보이는 경우입니다. 이러한 유형의 결핍은 비교적 드물지만 백인 남성의 61%까지 영향을 미칠 수 있습니다.

듀테라노피아 는 녹색과 파란색만 볼 수 있는 경우입니다. 이 유형의 결핍은 백인의 경우 약 1%, 아시아인의 경우 약 0.5%에 영향을 미칩니다.

트리타노피아 는 파란색 톤만 볼 수 있고 노란색 톤은 전혀 보이지 않는 경우입니다. 이러한 유형의 색각 결핍을 겪는 사람들은 일반적으로 주황색이나 노란색을 보는 데는 문제가 없지만 빨강, 녹색, 갈색, 파랑을 구분하는 데 어려움을 겪습니다.

이색성 (이색 시력 장애라고도 함)은 양쪽 눈에 각각 하나씩 존재하는 원추체(빛을 감지하는 색소 세포)와 함께 작용하여 시력을 보조하는 원추체 유형에 문제가 있는 경우입니다. 양쪽 눈에서 하나의 원추형만 작동하면 한 번에 한 가지 색만 볼 수 있고 빨강과 녹색 또는 파랑을 구분하는 데 어려움을 겪습니다.

시력에 장애가 없는 경우, 색을 보는 능력이 필요한 직업을 포함하여 모든 군 직업군(MOS)에 입대하여 복무할 수 있습니다. 그러나 시력에 장애가 있고 적록색맹 또는 다른 형태의 색각 결핍이 있는 경우 정책 예외를 신청해야 합니다.

색맹 역할을 위한 마린 잡

색맹을 위한 해양 직업

색맹이라면 직업 선택의 폭이 제한적이라고 생각할 수 있습니다. 하지만 사실 해양 분야에서는 여전히 다양한 직업을 가질 수 있습니다.

다음과 같은 경우 자신에게 적합한 해병대 역할은 다음과 같습니다. 적록색맹:

낚시: 낚시에는 예리한 관찰력과 세심한 주의력이 필요합니다. 물속의 미묘한 변화를 알아차릴 수 있는 능력은 모든 사람이 물고기를 더 쉽고 안전하게 잡을 수 있게 해줍니다. 색맹은 색 변화에 대한 민감도가 높아 멀리서도 미끼 물고기나 다른 바다 생물을 쉽게 식별할 수 있습니다.

서핑: 서퍼는 빠른 반사 신경과 눈과 손의 협응력이 필요합니다. 또한 움직이는 물 한가운데서 보드 위에 서 있는 경우가 많기 때문에 균형 감각도 필요합니다. 색맹은 수심과 거리를 보는 능력이 뛰어나기 때문에 노를 저어 바다로 나갈 때 위험한 이안류나 바위를 피하는 데 도움이 됩니다.

항해: 선원은 뛰어난 의사소통 능력과 날씨 패턴, 조수, 해류에 대한 이해가 필요한데, 이 모든 것이 색각장애인이 뛰어난 능력을 발휘할 수 있는 부분입니다! 또한 항해는 바람의 세기와 방향, 해류와 파도에 따라 항상 변하기 때문에 강력한 문제 해결 능력도 필요합니다.

수영: 수영을 하려면 물속을 볼 수 있어야 하는데, 색맹은 수영을 잘하는 경우가 많아요! 그들은 색맹이 아닌 사람들보다 어두운 물 속을 더 잘 볼 수 있습니다.

색맹을 위한 해양 분야 최고의 직업 20선

색맹을 위한 해양 직업
  1. 인사 서기(0151): 인사 담당자는 색각이 필요하지 않은 기록 유지 및 인사 조치 처리와 같은 관리 업무를 처리합니다.
  2. 자동차 운전자 (3531): 차량 운전자는 군용 차량과 장비를 운전하고 정비하며, 색상 차별보다는 안전한 운행에 중점을 둡니다.
  3. 공급 관리 및 운영 전문가 (3043): 전문가가 색상 인식에 크게 의존하지 않는 서류 작업 및 물류와 관련된 재고 및 소모품을 관리합니다.
  4. 현장 무전기 운영자(0621): 현장 무전기 운영자는 주로 색각보다는 청각과 기술력에 의존하여 통신 장비를 유지 및 운영합니다.
  5. 식품 서비스 전문가 (3381): 식품 서비스 전문가가 피부색에 따른 차별보다는 요리 기술과 식품 안전에 중점을 두고 식사를 준비하고 서빙합니다.
  6. 해병대 커뮤니티 서비스(MCCS) 전문가 (1141): MCCS 전문가는 일반적으로 색각이 중요한 요소가 아닌 다양한 레크리에이션 및 지원 업무에 종사합니다.
  7. 전투 엔지니어 (1371): 전투 엔지니어는 건설 및 철거 작업을 수행하며, 색각은 유용하지만 일부 작업에는 필수적이지 않을 수 있습니다.
  8. 유틸리티 책임자 (1171): 유틸리티 책임자는 상하수도 관리를 포함한 유틸리티 시스템을 감독하며, 색각이 아닌 기술 지식과 판독값을 사용하여 관리할 수 있습니다.
  9. 금융 기술자 (3451): 금융 기술자는 금융 거래 및 기록 관리를 담당하며, 색채 인식보다는 수치 정확도에 중점을 둡니다.
  10. 해병대 보안군 경비대 (8152): 보안 요원은 경계 및 대응 기술에 중점을 두고 민감한 시설과 자산에 대한 보안을 제공합니다.
  11. 우체국 직원 (0161): 우체국 직원은 색상이 아닌 주소와 우편번호를 기준으로 우편물을 분류하고 배달하는 업무를 담당합니다.
  12. 야전 포병 사격 통제 해병대 (0844): 해병대는 포병 부대의 사격 통제 장비를 운용하며, 주로 기술 지식을 바탕으로 임무를 수행합니다.
  13. 탄약 기술자 (2311): 탄약 기술자는 탄약과 폭발물을 취급하고 관리하며, 색상 인식보다 안전 절차와 라벨이 더 중요한 업무를 담당합니다.
  14. 정보 기술 전문가 (2651): IT 전문가는 컴퓨터 시스템과 네트워크를 관리하며 색각보다는 기술적 전문 지식에 의존합니다.
  15. 벌크 연료 전문가 (1391): 벌크 연료 전문가는 안전과 기술 지식에 중점을 두고 연료 저장 및 유통을 담당합니다.
  16. 항공기 구조 및 소방(ARFF) 전문가(7051): ARFF 전문가는 신속하고 안전하게 화재를 진압하는 능력이 가장 중요한 항공기 비상 상황에 대응합니다.
  17. 해병대 무술 교관 (0916): 무술 기술을 가르치는 사범으로, 업무상 색각이 필요하지 않습니다.
  18. 물 지원 기술자 (1341): 물 지원 기술자는 기술 지식을 바탕으로 정수 및 배급 시스템을 관리합니다.
  19. 운송 관리 전문가(0431): 전문가가 색상 인식보다는 코디네이션에 중점을 두고 운송 및 물류를 조정합니다.
  20. 항공 운항 전문가(7041): 색각보다는 의사소통과 조정에 중점을 두고 항공기 운항을 지원하는 전문가입니다.

색맹 해양 전문가를 위한 도구 및 리소스

해양 장비 유지보수 기술자

장비 유지보수 기술자의 업무는 모든 장비가 정상적으로 작동하도록 유지하는 것입니다. 여기에는 보트, 엔진 및 기타 보트의 기계 부품이 포함됩니다. 이들은 종종 최신 보트보다 수리가 더 자주 필요한 오래된 보트를 수리합니다.

작업하는 보트의 종류에 따라 수리가 필요한 전자 장치가 많은 최신 모델에서 작업하는 사람에 비해 색각이 많이 필요하지 않을 수도 있습니다. 돋보기, 손전등, 돋보기와 같은 도구는 이러한 유형의 작업에서 시력을 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다. 하지만 작은 디테일까지 선명하게 볼 수 있어야 하기 때문에 시력이 20/20이 되지 않는다면 어려운 작업이 될 수 있으므로 이 직종에 지원하기 전에 교정 렌즈를 착용하는 것을 고려할 수 있습니다.

색맹 안경 및 콘택트렌즈

다른 색상을 구분하는 데 어려움이 있거나 빨간색이나 초록색이 잘 보이지 않는 경우 도움을 받을 수 있는 옵션이 있습니다. 색맹용 안경 는 일반 안경이나 콘택트렌즈 대신 사용할 수 있는 특수 착색 렌즈입니다. 색맹을 완전히 치료하지는 못하지만, 색을 더 쉽게 구분할 수 있어 시험이나 실험 중에 중요한 세부 사항을 놓치지 않도록 도와줍니다.

코비스 색맹 콘택트렌즈 는 사람들을 돕기 위해 설계되었습니다. 이시하라 테스트 통과 테스트에 사용되는 이미지를 더 선명하게 볼 수 있도록 도와줍니다. 이 콘택트렌즈는 100%의 선명도를 제공하여 어떤 종류의 색상 혼동에도 방해받지 않고 모든 디테일을 선명하게 볼 수 있습니다.

즉, 군대에 가서 연습용이 아닌 실제 이시하라 시험을 치르면 합격은 물론 원하는 직업을 얻는 데 아무런 문제가 없다는 뜻입니다!

코비슨 컬러 블라인드 콘택트렌즈가 이시하라 테스트 통과에 도움을 주는 해양 100%

하루 종일 안경을 착용하지 않고도 색각을 교정하고 싶은 분들을 위한 색맹용 콘택트렌즈도 있습니다. 이러한 콘택트렌즈는 특정 파장의 빛을 걸러내어 색맹이 어느 정도 남아 있더라도 눈이 모든 사물을 있는 그대로 볼 수 있도록 해줍니다.

자주 묻는 질문:

해병대에서도 색맹이 될 수 있나요?

예, 색맹도 해병대에 입대할 수 있습니다. 그러나 색맹은 특정 군 특수 직종에 대한 지원 자격을 제한할 수 있습니다.

마린에서 색맹이 허용되지 않는 이유는 무엇인가요?

해병대에서 색맹이 완전히 금지된 것은 아닙니다. 하지만 특정 임무 수행에 제한이 있을 수 있습니다. 일부 임무는 안전과 효율성을 위해 특정 색을 정확하게 식별할 수 있는 능력이 필요하기 때문입니다.

MEPS에서 색맹 테스트를 하나요?

예, 색맹은 군입대처리소(MEPS)에서 신체검사를 받을 때 검사하는 항목 중 하나입니다.

색맹이라면 해병이 될 수 있나요?

예, 색맹이라고 해서 해병대원 자격이 박탈되는 것은 아닙니다. 다만 해병대 내에서 지원할 수 있는 직업에 영향을 미칠 수 있습니다.

마지막 생각

해양 분야 일자리는 다양한 배경, 기술, 경험을 가진 사람들이 지원할 수 있습니다. 색맹이면서 해양 분야에서 경력을 쌓고 싶은 사람이라면 많은 기회가 있습니다.

인생에 대한 열정이나 관심사가 무엇이든, 해양 직업 세계에는 이를 위한 자리가 있을 것입니다.

색맹 구직자가 해양 분야에서 일할 수 있는 가능성은 무궁무진합니다. 다만 그들을 가로막는 것은 자신이 할 수 있다고 믿는 일에 대한 스스로의 한계일 뿐입니다!

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