색맹 장애 혜택이란 무엇인가

미국에서 색맹은 미국 장애인복지법에 따른 장애입니다. 미국 장애인법 (ADA). 고용주는 색맹 직원에게 합리적인 도움을 제공해야 합니다. 또한 ADA는 고용주에게 합리적인 편의를 제공할 것을 요구합니다. 장애인 보조 동물 또는 보조 동물이 필요한 장애가 있는 직원을 위해 이러한 조치를 취해야 합니다.

색맹은 영국 장애인 차별법 1995에 따른 장애가 아닙니다. 캐나다 인권법에서도 색맹은 장애가 아닙니다.

SSDI에서 색맹으로 간주되는 것은 무엇인가요?

사회보장 장애 보험(SSDI)을 받으려면 최소 1년 이상 지속되었거나 지속될 것으로 예상되는 장애가 있어야 합니다.

사회보장국(SSA)은 두 가지 방식으로 회원님의 상태를 확인합니다:

업무 관련 활동을 수행할 수 있는 능력;

모든 유형의 작업을 수행할 수 있는 능력.

장애가 이러한 기준을 충족하는 경우 SSDI 혜택을 받을 수 있습니다.

색맹은 SSA 지침에 따라 장애로 간주되지 않습니다. 즉, 색맹이라고 해서 자동으로 SSDI 혜택을 받을 수 있는 자격이 주어지는 것은 아닙니다. 그러나 의학적 질환으로 인해 심각한 시력 상실이 발생하여 직업과 일상생활에 영향을 미치는 경우 색맹이 장애로 인정될 수 있습니다.

예를 들어 황반변성 또는 당뇨병성 망막증 진단을 받은 경우입니다. 그리고 16세 또는 17세부터 글을 읽거나 운전할 수 있을 만큼 잘 보이지 않는 경우. 그렇다면 색맹으로 인해 SSA 규정에 따라 장애가 발생할 수 있습니다. 색맹은 안전한 운전과 같은 주요 일상 업무를 수행하는 능력을 제한하기 때문입니다.

색맹 수당을 받을 수 있는 자격은 어떻게 되나요?

미국에서는 색맹에게 색맹 수당을 지급합니다. 여기에는 부분적으로 색맹인 사람도 포함됩니다. 이는 특정 색을 볼 수 없는 것에 대한 보상을 위해 미국 정부에서 제공하는 수당입니다.

색맹은 안과 의사나 피부과 전문의가 진단할 수 있습니다. 가장 흔한 색맹 유형은 다음과 같습니다. 적록색맹이라고 불리는이지만 다른 종류도 있습니다. 이러한 조건 중 하나에 해당하는 경우 색맹 수당을 받을 자격이 있을 수 있습니다.

수령 금액은 소득과 가족 수에 따라 다릅니다. 미혼인 경우 월 $125~$255, 자녀가 있는 기혼인 경우 월 $250~$400을 받게 됩니다. 또한 배우자가 색맹인 경우 매월 $100을 추가로 받게 됩니다. 이는 본인과 자격을 갖춘 각 자녀를 위한 것입니다.

색맹도 시각 장애로 간주되나요?

색맹은 일부 또는 모든 색을 볼 수 없는 상태를 말합니다. 가장 흔한 색맹 형태는 적록색맹입니다. 이는 빨간색 또는 녹색 원뿔의 이상으로 인해 발생합니다. 이 원뿔은 눈 뒤쪽의 망막에 있습니다.

잘 보거나 정상적으로 기능하는 능력에 영향을 미치지 않으므로 시각 장애로 간주되지 않습니다.

색각 장애인이 할 수 있는 직업은 무엇인가요?

색맹이라면 "색맹이 할 수 있는 직업은 무엇일까?"라는 질문을 한 번쯤은 생각해 보셨을 것입니다. 그들은 인생에서 가장 아름다운 광경을 놓치고 있습니다. 또한 직업 선택의 폭이 제한되어 있다고 느끼기도 합니다. 하지만 색각이 필수적이지 않은 직업도 많고, 심지어 색각에 의존하는 직업도 있기 때문에 전혀 사실이 아닙니다!

색맹은 파일럿과 같이 색각이 필요하지 않은 직업에 종사할 수 있습니다.

색맹인 경우에도 색을 볼 수 있는 능력이 필요하지 않은 직업에서 일할 수 있습니다. 예를 들어, 색을 볼 필요가 없는 많은 직업이 있습니다. 빨간색과 녹색 를 다른 색조로 설정합니다.

파일럿으로 일할 수 있을지도 모릅니다. 많은 파일럿은 빨간색과 녹색을 구분할 필요가 없습니다. 그들은 색을 볼 필요가 없는 밤이나 매우 밝거나 흐린 날에 비행을 합니다. 실제로 일부 군 조종사들은 다양한 정도의 색맹을 가지고 있으면서도 매우 성공적으로 업무를 수행하는 것으로 알려져 있습니다!

색상을 매우 정확하게 일치시켜야 하는 작업

특정 색상의 차이를 구분하기 어려울 수 있습니다. 이러한 어려움으로 인해 다음과 같은 일부 작업을 수행하기 어려울 수 있습니다:

매우 특정한 색 구성표와 팔레트로 그림이나 조각품을 만들어야 하는 예술가.
간판, 브로셔 및 기타 인쇄물을 제작하는 간판 제작자입니다.

하지만 색을 정확하게 일치시키는 능력이 필요하지 않은 직업도 많습니다:

소매 판매(예: 의류 매장)에서 일하고 있습니다. 고객이 직접 물건을 고른 다음 계산대에서 계산합니다. 이는 식료품점이나 백화점에서 일하는 경우에도 적용됩니다.

가장 좋은 조언은 의심스러운 점이 있으면 도움을 요청하는 것입니다. 매우 정밀하게 색상을 일치시켜야 하는 일을 할 것인지 결정해야 하는 경우입니다. 예를 들어, 아티스트가 되는 것이죠. 결정하기 전에 다른 사람과 상의하세요.

일부 직종에서는 근로자에게 색맹이 있어야 하는 경우도 있습니다.

실제로 색맹을 필요로 하는 직업이 있다는 사실에 놀랄 수도 있습니다. 실제로 색과 색의 변화를 다루는 많은 직업에는 색을 식별할 수 있는 사람이 필요합니다. 예를 들어, 고객의 집 페인트 색상을 맞춰야 하는 인테리어 디자이너는 색맹인 파트너가 있으면 도움이 될 수 있습니다. 이렇게 하면 적절한 파란색이 적절한 보라색이나 녹색과 어울리는지 확인할 수 있습니다. 단순히 둘 다 청록색이기 때문에 어울릴 것이라고 가정하지 않을 것입니다. 색이 일치할 것이라고 가정하는 것은 색맹의 또 다른 형태가 될 수 있습니다.

색맹이 도움이 될 수 있는 또 다른 직업은 아티스트 어시스턴트입니다. 그림을 그리려면 많은 색을 맞춰야 합니다. 어떤 색은 잘 어울리지만 어떤 색은 그렇지 않죠. 색을 아는 사람은 그렇지 않은 사람보다 더 수월하게 작업할 수 있습니다. 어떤 색이 충돌하는지를 알아야 서로 떨어뜨릴 수 있기 때문이죠!

색맹으로 고통받는 사람은 연방 차원에서 일자리를 신청할 수 있습니다.

색맹은 장애로 간주되지 않는 질환입니다. 색맹도 연방 정부 일자리에 지원할 수 있습니다. 연방 정부는 이러한 장애를 이러한 일자리에 대한 장애물로 보지 않습니다. 실제로 고용주가 고용이나 승진을 거부하는 것은 불법입니다. 다른 색을 구분하지 못한다는 이유로 고용을 거부할 수 없습니다. 여기에는 계약 및 임금 인상도 포함됩니다!

많은 경우 사람들은 자신의 상태와 상관없이 색을 외우고 색을 구별하는 방법을 배울 수 있습니다.

색맹은 색을 외울 수 없다는 말을 들어본 적이 있을 것입니다. 이는 사실이 아니며, 많은 색맹이 색을 외울 수 있습니다. 여러 연구에서 이를 입증했습니다. 색맹은 특정 색을 더 잘 본다는 사실을 발견했습니다. 색맹이 아닌 사람보다 더 잘 볼 수 있다는 것이죠. 회색과 흰색을 예로 들 수 있습니다.

그렇다고 해서 보라색과 분홍색, 주황색과 빨간색을 구분할 수 없다는 뜻은 아닙니다. 단지 이러한 색상(또는 다른 색상)의 음영을 발견하려면 다른 단서가 필요하다는 뜻입니다. 예를 들어, 옷장에 있는 바지의 색상을 묻는다면 먼저 주변의 다른 옷과 비교하여 색상이 얼마나 선명하거나 칙칙한지 확인합니다. 주변에 비교할 만한 다른 옷이 없다면 사용자의 취향을 잘 아는 사람에게 물어봅니다. 가장 잘 어울릴 것 같다는 추측을 피하기 위해 이렇게 합니다!

색맹은 또한 일부 사람들이 두 가지 색조 사이의 밝기 수준을 보는 방식에도 영향을 미칩니다. 색맹은 두 색조가 비슷한 범위(예: 분홍색과 노란색)에 속함에도 불구하고 한 색조가 다른 색조보다 더 밝게 보이도록 만들 수 있습니다. 이러한 색상을 구별하는 데는 처음에는 훈련이 필요할 수 있습니다. 하지만 항상 일처럼 느껴지지는 않을 것입니다. 우리의 뇌는 학습된 패턴을 기반으로 지름길을 만들어내기 때문입니다."

색맹은 일과 돈 버는 데 방해가 되지 않습니다.

색맹이 있다고 해서 일하고 돈을 버는 데 방해가 되는 것은 아닙니다. 색각에 의존하지 않는 직업을 찾기만 하면 됩니다. 예를 들어 파일럿은 한쪽 눈의 색각만 있으면 되고 색을 구별하는 능력은 전혀 중요하지 않습니다.

적록색맹인 사람은 거의 모든 일을 할 수 있습니다. 다만 선명한 시야나 세밀한 색채 인식이 필요한 작업은 할 수 없습니다. 한 가지 예로 그래픽 디자인을 들 수 있습니다. 색의 음영을 보고 정확하게 구분하는 데 뛰어난 기술이 필요합니다. 또 다른 예는 인쇄입니다. 인쇄 품질은 사람들이 작업 중인 내용을 얼마나 잘 볼 수 있는지에 따라 달라집니다. 특정 색상을 구분하지 못하면 작업 품질이 떨어집니다.

색맹은 직업을 구하거나 운전을 하거나 심지어 걸어 다니는 것조차 어렵게 만들 수 있습니다. 다행히도 색맹을 가진 사람들이 따를 수 있는 단계가 있습니다. 이 단계를 따르면 일상의 어려움을 줄일 수 있습니다. 이러한 단계는 일상적인 작업을 더 쉽게 수행하는 데 도움이 됩니다. 이를 통해 일자리를 구하고 합법적으로 운전할 수 있습니다. 전반적으로 색맹 장애 혜택은 주목할 가치가 있는 심각한 문제입니다.

결론

색맹은 직업을 구하거나 운전을 하거나 심지어 걸어 다니는 것조차 어렵게 만들 수 있습니다. 다행히도 색맹 장애 혜택으로 도움을 받을 수 있는 절차가 있습니다. 이러한 조치를 통해 일상적인 어려움을 줄일 수 있습니다. 이러한 단계는 일상 업무에 도움이 될 것입니다. 일자리를 구하고 합법적으로 운전할 수 있게 될 것입니다. 전반적으로 색맹 장애 혜택은 주목할 가치가 있는 심각한 문제입니다.