毎年、何百万人もの若者が、軍隊に入隊して国のために尽くすことを夢見ている。それは崇高な追求だが、しばしば身体的・健康的な障害が彼らの行く手を阻む。よくあるハードルのひとつが色覚異常だ。色覚異常は、世界で男性の8%、女性の0.5%が罹患しているとされ、正確な色彩知覚が不可欠であることが多い軍隊でのキャリアにおいて、さらなる困難をもたらす可能性がある。しかし、一般に信じられているのとは異なり、色覚異常であることは、完全に失格というわけではない。軍隊の仕事の多くは、色覚だけに頼っているわけではありません。トップ5を探ってみよう。 色覚異常者が就ける軍の仕事 が考えられる：
1.人事スペシャリスト
A 人事スペシャリスト 人事スペシャリストは、人事の実務と管理を管理することで、重要な役割を果たします。人事スペシャリストとして、記録の管理、福利厚生や資格に関するアドバイス、人事サポート業務などを担当する。その役割を効果的に果たす上で、色彩感覚は重要ではない。
2.パラリーガル・スペシャリスト
であること パラリーガル・スペシャリスト は、色覚に大きく依存しないもう一つの適切な仕事の選択肢である。法的軍事専門家の職務には、法律/カウンセルのアドバイスを提供し、軍法会議を支援し、行政法の機能を世話することが含まれます。
3.サイバー・オペレーション・スペシャリスト
このデジタル化された時代において、軍はサイバー世界に精通した専門家を必要としている。サイバー・オペレーション・スペシャリストの仕事には、サイバー空間の安全確保、サイバー脅威の阻止、コンピューター・ネットワークの保守などが含まれる。色覚異常がこの職務の能力に影響する可能性は低い。
4.財務管理技師
財務管理技術者 は、政府資金の予算編成、支出、会計を担当する。割り当てられた軍事部門内の財政の安定を確保する。数字を扱うことがほとんどであることから、色覚異常者に適した役割である。
5.自動車輸送オペレーター
自動車輸送オペレーターの主な役割は、仲間の人員、機器、物資の輸送を管理することである。彼らの仕事の大半は、車両の運転とメンテナンスであるため、色覚は第一条件ではない。
結論
結論として、色覚異常の人々が軍でのキャリアを考えるとき、もはや乗り越えられない障壁に直面することはない。軍事技術や政策の変化は、彼らに様々な機会を与えている。コンバット・エンジニア、サイバーセキュリティ・スペシャリスト、ドローン・オペレーター、インテリジェンス・アナリスト、ロジスティクス・スペシャリストなどの役割を追求することで、色覚障害者は軍のミッションに効果的に貢献し、誇りを持って自国に貢献することができる。
よくあるご質問
1.色覚異常者は軍のパイロットになれますか？
- 一部の軍用航空業務にはまだ制限があるかもしれないが、ドローン操作など他の分野では色覚異常者にもチャンスがある。
2.色覚異常の軍人のための特別な道具や便宜はありますか？
- はい、軍の組織は、色覚異常者の職務を支援するための訓練やツールを提供しています。
3.色覚異常は兵役不適格要素か？
- これはもはや絶対的な欠格要素ではなく、その資格は特定の役割と兵科に依存する。
4.色覚異常者はどのようにして軍隊での役割に備えることができるのか？
- 軍隊でのキャリアに関心のある人は、リクルーターの指導を受け、必要な訓練や評価を受けるべきである。
5.色覚異常の軍人のための支援ネットワークはありますか？
- はい、軍にいる色覚異常者を支援するための支援ネットワークやリソースがあります。
