Ofertas de empleo actuales

Responsabilidades principales

• Gestionar y administrar la red del sitio y la infraestructura de servidores
• Gestionar la consola de administración de Google
• Actuar como punto de contacto inicial para todos los problemas informáticos y relacionados con el sistema.
• Analizar y seleccionar nuevas tecnologías
• Resolver los problemas técnicos relacionados con las interrupciones de la red
• Configurar el sistema para las nuevas contrataciones y dar de baja del sistema a todos los empleados que se vayan.
• Identificar, informar y recomendar mejoras para los problemas operativos de la red y la seguridad.
• Proyectos de apoyo a tecnologías o servicios de infraestructura nuevos o mejorados
• Proporcionar conocimientos técnicos, planificación estratégica y recomendaciones a la dirección ejecutiva sobre nuevas tecnologías y aplicaciones de red en respuesta a las necesidades de la empresa.
• Garantizar que las redes, los traslados de oficina, los ordenadores portátiles, los teléfonos, el audio y el vídeo funcionan y se actualizan con la mínima interrupción para los usuarios.
• facilitar las reparaciones y el mantenimiento de las infraestructuras y otros equipos con proveedores locales

Requisitos

• Tiene más de 5 años de experiencia en un puesto similar
• Experiencia laboral demostrada en administración de sistemas
• Sólidas dotes organizativas, incluida la atención al detalle y la capacidad multitarea.
• Capacidad para implantar, configurar y dar soporte a sistemas operativos en ordenadores de sobremesa y móviles.
• Gran capacidad para establecer prioridades, organizar el tiempo y gestionar proyectos.
• Ama el trabajo más que el sueldo
• Le encanta recibir y dar opiniones

Responsabilidades principales

• Colaboración con las líneas de negocio y las oficinas para recomendar y aplicar estrategias digitales utilizando sistemas de marketing digital, incluidos programas externos de publicación de sitios web, sistemas de marketing por correo electrónico, programas de presentación en línea y paquetes de análisis web.
• Supervisa, aprueba y ayuda a coordinar los contenidos de sitios web externos para garantizar la calidad y la coherencia a escala regional y mundial.
• Recomienda y aplica mejoras continuas en todos los sitios web regionales externos y otras herramientas de marketing digital.
• Identifica, forma y apoya a autores y editores web de líneas de negocio, países y departamentos internos.
• Tener una visión y un punto de vista sólidos sobre la dirección y el crecimiento de la marca y los canales sociales verticales.
• Impulsar una energía masiva para la marca desarrollando y ejecutando campañas y estrategias sociales de primer nivel.
• Servir como gestor de proyectos para todas las solicitudes de redes sociales relativas a todas las cuentas de la marca Covisn y las cuentas sociales verticales.
• Seguimiento y análisis de los datos analíticos para seguir mejorando nuestra presencia en las redes sociales.
• Seguimiento de las nuevas tendencias en tecnologías, herramientas y aplicaciones de medios sociales para mantenernos a la vanguardia.
• Trabajar dentro de Sprout Social para programar, ejecutar y analizar todas las campañas sociales, cuentas y métricas.
• Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen

Requisitos

• Licenciatura en informática o marketing o marketing digital o campo relacionado
• 3-5 años de experiencia en marketing digital
• Experto en todo lo relacionado con Facebook, Instagram, Pinterest, Tik Tok
• Sólidos conocimientos en marketing digital (SEO/SEM/Display y Social Media)
• Conocimientos básicos de sitios web o CMS (HTML & CSS, Javascript)
• Conocimientos básicos en CRM o gestión de bases de datos
• Gran capacidad de comunicación y de gestión de tareas múltiples en un entorno de trabajo dinámico.
• Tiene experiencia demostrada trabajando con creadores
• Experiencia laboral demostrada en gestión de proyectos y redes sociales
• Sólidas dotes organizativas, incluida la atención al detalle y la capacidad multitarea.
• Le encanta recibir y dar opiniones
• Se dedica al crecimiento personal

Responsabilidades principales

• Realización de recuentos cíclicos diarios de un gran número de SKU
• Ser responsable de la integridad del inventario en el centro de distribución
• Mantener las estanterías de reserva limpias y fácilmente accesibles
• Barajar el inventario para crear el almacenamiento más eficiente
• Ser el principal punto de contacto en el DC para todo lo relacionado con el inventario.
• Comunicar de forma clara y concisa a todas las demás manadas
• Auditoría de los recuentos de inventario para garantizar la correcta conciliación de las existencias.
• Ser la norma de referencia para el recuento cíclico y los informes de inventario
• Determinar dónde deben ubicarse las SKU en las ubicaciones de reserva
• Asegurarse de que todas las cajas están etiquetadas correctamente y llevan la información adecuada.
• Consolidación de cartones en ubicaciones de contenedores
• Marque las cajas parciales y asegúrese de que se utilizan en primer lugar para las reposiciones.
• Realizar ajustes en el SGA
• Facilitar los inventarios físicos
• Formar al equipo en las mejores prácticas de inventario

Requisitos

• Titulación universitaria/ Educación, preferiblemente en informática o economía
• Sólidos conocimientos informáticos, conocimientos básicos de bases de datos y muy buenos conocimientos de O365.
• De 3 a 5 años de experiencia en inventario, elaboración de informes, facilitación de recuentos cíclicos y comunicación de resultados.
• Te gustan los sistemas ERP.Preferiblemente certificación TERP10
• Orientación al trabajo en equipo y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización.
• Sea proactivo y sea la personificación de la integridad del inventario
• Debe tener una buena actitud y no tener miedo de hacer preguntas
• Le encanta recibir y dar opiniones
• Se dedica al crecimiento personal más allá de su trabajo
• Puede cumplir los requisitos físicos/técnicos del puesto

Responsabilidades

• Trabajar con la dirección y la empresa de pruebas de CRO para ayudar a desarrollar y aplicar estrategias coherentes de optimización de la tasa de conversión del sitio web.
• Utilice el equipo para crear pruebas A/B Split basadas en ideas para ayudar a mejorar el CRO. Las pruebas más pequeñas se implementan sin equipo (cambios de banners, etc.).
• Analizar los informes de rendimiento de las pruebas y proporcionar información práctica a la alta dirección sobre las mejoras generales de la experiencia del sitio y del cliente.
• Añadir nuevos productos a los sitios web. Será responsable del flujo de tareas que incluye trabajar con un equipo para el proceso. El equipo incluye el comprador de productos, el fotógrafo de productos y el diseñador gráfico. Será responsable de crear SKUs en la base de datos CRM y añadir los artículos a los sitios web.
• Supervisar el tráfico de Google Analytics con regularidad e identificar tendencias y problemas que deban debatirse y notificar a la dirección lo que va bien o los problemas que requieren la creación de tareas para solucionar los problemas de usabilidad que afectan al rendimiento del sitio web.
• Solucionar los problemas del sitio web con prontitud y mantener actualizaciones detalladas en el software de gestión de tareas relacionadas con los problemas. Recurrir a desarrolladores web para correcciones e implementaciones complejas de sitios web.
• Trabajar con el diseñador gráfico para ayudar a este miembro del equipo a producir contenidos valiosos y atractivos para nuestros sitios web y blogs que atraigan y conviertan a nuestros grupos de marketing objetivo.
• Supervisar trimestralmente el presupuesto de marketing. Analizar el gasto en PPC en relación con los análisis del sitio web. Revisar el gasto pasado en PPC y compararlo con el gasto actual. Presentar los resultados trimestralmente a la dirección (gasto y ROAS controlados por la empresa de gestión de PPC).

Requisitos

• Licenciatura o Máster
• Marketing de comercio electrónico: 3+ años
• Marketing empresarial general 5+ años
• Certificado de Google Analytics
• Tener aptitudes demostradas en relación con la resolución de problemas de sitios web. Ser capaz de encontrar y solucionar problemas del sitio web de forma proactiva.
• Debe ser organizado y tener experiencia previa de trabajo en un entorno de oficina en un sitio web / comercio electrónico relacionados con la posición con referencias. Se comprobarán las referencias.
• Comprender los conceptos básicos de CSS y codificación de sitios web para ayudar a identificar y diagnosticar problemas básicos.
• Experiencia demostrable en marketing de comercio electrónico junto con la mentalidad de aprender constantemente sobre nuevas ideas de marketing de comercio electrónico.
• Experiencia demostrada en el uso de Microsoft Excel de forma avanzada utilizando fórmulas para actualizar e importar y exportar datos de sitios web y productos.
• Sólidos conocimientos de herramientas de análisis de sitios web como google analytics y uso de mapas de calor y otras herramientas para identificar mejoras para las experiencias de los usuarios de sitios web.
• Tener una excelente comunicación con los miembros del equipo, los desarrolladores y las empresas de gestión de terceros. La comunicación debe ser rápida y puede continuar fuera del horario laboral normal para los desarrolladores que no se encuentren en nuestra zona horaria.